El compliance como impulsor del cambio
La externalización del compliance permite manejar mejor el conflicto que se puede crear cuando se impone o sugiere a los directivos la necesidad de un cambio cultural , afirma Manuel Alonso, Jausas
La externalización del compliance permite manejar mejor el conflicto que se puede crear cuando se impone o sugiere a los directivos la necesidad de un cambio cultural , afirma Manuel Alonso, Jausas