Inspiralaw is an initiative promoted by Iberian Legal Group, with the purpose to identify the 50 top women in the legal field, both private practice and in-house.
The InspiraLAw 2025 event is accompanied by the Diversity & Inclusion approach and is therefore named Inspiralaw Diversity & Inclusion, that will recognize the most notable Diversity & Inclusion projects promoted by the companies in Spain and Portugal.
ULES
ART. 1 – Promoters, purpose and period of validity: on the initiative promoted by Iberian Lawyer, “InspiraLaw” (hereinafter referred to as “the event”) is launched for the year 2024 with the aim of identifying the 50 female professionals of the legal world, private practice and in-house, (i.e. Law Firms and Companies) who, for having reached a position of leadership, are a source of inspiration and motivation for all women working in the world of law.
The Initiative is governed according to the procedures set out below.
ART. 2 – Modalities of participation and selection: participation in the Initiative is reserved for female professionals of Law Firms and Firms holding a position of leadership (separately and jointly, hereinafter referred to as ‘Participants’).
Participants will be preliminarily identified and named through questionnaires.
The professionals included in the list, which will be drawn up in alphabetical order and not according to rank, will be selected by the editorial staff of Iberian Lawyer.
ART. 3 – Communication of the finalist projects and ceremony: the announcement of the names of the 50 professionals will be published in the issue of Iberian Lawyer and awards will be presented during the Gala Evening.
Iberian Lawyer reserves the right to promptly communicate to the Participants further details regarding the modalities of participation and holding of the Gala Evening.
ART. 4 – Formalisation and withdrawal of the acknowledgement: The acknowledgement will have no financial value, being a public acknowledgement of a merely symbolic nature.Iberian Lawyer authorises the 50 professionals to exploit the image benefits deriving from obtaining the “InspiraLaw – Edition 2024” award.
There is no cost to submit and you can request your submission form to:
vincenzo.rozzo@iberianlegalgroup.com
guido.santoro@iberianlegalgroup.com
elia.turco@iberianlegalgroup.com
elizaveta@chesnokova@iberianlegalgroup.com
For more information about the event, please do not hesitate to contact chiara.rasarivo@lcpublishinggroup.com
PATRICIA AFONSO FONSECA
Novobanco
Con una sólida trayectoria en transacciones de mercados de capitales y deuda lidera el departamento legal de Novobanco, gestionando operaciones transfronterizas de alta complejidad. Es reconocida como un referente en el sector financiero y sirve de inspiración para las futuras generaciones de profesionales del derecho.
EVA ARGILÉS
Applus+
Aunque ya no preside ACC Europe, la general counsel de Applus+ sigue desempeñando un papel activo en la junta de la asociación, promoviendo el intercambio de conocimientos y el networking entre profesionales del sector. Su compromiso con la diversidad, la innovación y la sostenibilidad la convierten en un ejemplo inspirador para las abogadas, demostrando que el liderazgo no solo radica en la excelencia, sino también en la capacidad de generar conexiones que impulsen el cambio.
ALMUDENA ARPÓN DE MENDÍVIL
Gómez-Acebo & Pombo
Socia de Gómez-Acebo & Pombo, ha estado al frente de la International Bar Association (IBA) durante los últimos dos años, liderando iniciativas clave para la transformación de la abogacía global. Ha promovido la igualdad de género, fortalecido la agenda ESG, defendido los derechos en el entorno digital y preparado a nuevas generaciones de abogados. Su trayectoria y compromiso confirman que el liderazgo transformador es esencial para el futuro del sector legal.
YOLANDA AZANZA
Pérez-Llorca
Socia de mercados de capitales en Pérez-Llorca es reconocida por su profundo conocimiento del mercado y su precisión técnica en operaciones que van desde emisiones de deuda hasta ofertas públicas. Su compromiso con la igualdad de género la convierte en un referente para las futuras generaciones de abogadas. Su trayectoria y búsqueda constante por la excelencia la posicionan entre las figuras más destacadas del capital markets en España.
RAQUEL AZEVEDO
PLMJ
Socia del área de banca, finanzas y mercados de capitales en PLMJ, es una experta en transacciones de capital, gobierno corporativo y fondos de inversión, asesorando a empresas cotizadas y entidades financieras. Su trayectoria, marcada por un desempeño impecable y una visión estratégica, la convierte en un referente de excelencia y liderazgo, encarnando el empoderamiento femenino en el ámbito legal.
MAFALDA BARRETO
Gómez-Acebo & Pombo
Socia directora de Gómez-Acebo & Pombo en Portugal, ha marcado un antes y un después en la oficina, fortaleciendo su conexión estratégica con la sede en España y potenciando la multidisciplinariedad del despacho. Su liderazgo, basado en la excelencia y la innovación, ha abierto oportunidades para el talento femenino. “Liderar con el ejemplo es clave para abrir oportunidades a las mujeres”, afirmó a Iberian Lawyer, reflejando su compromiso con la diversidad y la excelencia en el sector legal.
SILVIA BAUZÁ
EY Abogados
Con más de 25 años de experiencia es ahora la nueva líder de la práctica laboral en EY Abogados. Su trayectoria en firmas de primer nivel, su liderazgo y compromiso la han convertido en un faro de inspiración para las mujeres en el derecho, demostrando que la excelencia profesional y la visión innovadora son claves para transformar el sector.
ANA BAYÓ BUSTA
Bayer Iberia
Llevando las riendas del departamento legal de Bayer Iberia desde hace cuatro años, enfrenta los desafíos del sector life science con una visión estratégica y un estilo cercano al negocio. Su liderazgo, marcado por la claridad, el humor y la coordinación efectiva, ha generado un ambiente de trabajo positivo y motivador. Es un ejemplo inspirador para las nuevas generaciones, que demostra que la combinación de excelencia técnica y proximidad al negocio es esencial para transformar el ámbito jurídico y aportar valor real a la estrategia empresarial.
VIRGINIA BELTRAMINI
Moeve
Con más de 20 años de experiencia en transformación y M&A, la secretaria general del consejo y directora de legal & assurance de Moeve ha redefinido el rol del asesor jurídico, demostrando que el éxito se basa en visión, talento y compromiso con el cambio. Su capacidad para desempeñar roles estratégicos en sectores tradicionalmente masculinos la convierte en un referente para las mujeres en el ámbito legal.
RITA BRANQUINHO LOBO
Novabase
Al frente del área de asuntos legales en Novabase lidera un equipo ágil. Además, es miembro no ejecutivo del consejo de la firma. Su capacidad para convertir desafíos en oportunidades y adaptarse a la evolución del marco normativo la consolida como una figura clave.
ANA BUITRAGO
PwC Tax & Legal
Su trayectoria es un ejemplo de excelencia profesional, combinando experiencia en la práctica privada e in-house en firmas y empresas de primer nivel, siempre en roles de alta dirección. Además, como diputada del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid y vicepresidenta de la Fundación ICAM Cortina, refuerza su compromiso con el desarrollo y el futuro de las nuevas generaciones de abogadas.
CRISTINA CAMARERO ESPINOSA
Ontier España
Como socia directora de Ontier ha asumido el reto de generar el mejor ambiente para el desarrollo profesional de su equipo. “Las organizaciones son las personas que las componen”, afirmó al asumir el cargo en febrero de 2023, reflejando su compromiso con el talento y el crecimiento sostenible. Su liderazgo no solo pone de manifiesto su excelencia profesional, sino que también allana el camino para las futuras líderes en el derecho.
TELMA CANDEIAS
Bolttech
Managing senior legal counsel de Bolttech para Europa y África, gestiona con éxito entornos regulatorios en veinte jurisdicciones, equilibrando desafíos locales con estándares globales. Ha liderado el desarrollo de soluciones innovadoras, como un sistema de detección de sanciones basado en machine learning, optimizando la eficiencia y reduciendo riesgos. Su visión y liderazgo la han consolidado como inspiración para mujeres, demostrando cómo la innovación puede abrir nuevas oportunidades.
CLARA CERDÁN MOLINA
Solarig Global Services
General counsel and corporate secretary de Solarig Global Services, cuenta con una sólida trayectoria en roles in-house y en la práctica privada, liderando equipos legales internacionales en diversas áreas. Cofundadora y vicepresidenta de Women in a Legal World, trabaja activamente en el empoderamiento femenino y la eliminación de barreras en el sector. Además, es una de las fundadoras de Más Cultura del Acuerdo, iniciativa que impulsa el diálogo y la mediación como herramientas clave en la resolución de conflictos.
ROSA ESPÍN
Ambar Partners
Rosa Espín encarna un modelo de liderazgo femenino entrelazado con la innovación en el sector legal. Como socia co-directora y co-fundadora de Ambar Partners, proveedor de servicios legales alternativos, dirige un proyecto disruptivo. Ha sido reconocida como una de las personas más creativas en el mundo empresarial y nombrada entre las 40 mejores emprendedoras menores de 40 años por IESE Business School.
MARLEN ESTÉVEZ SANZ
RocaJunyent
Socia responsable del departamento de litigación, arbitraje y mediación en RocaJunyent, es una de las abogadas más influyentes de España. Fundadora de Women in a Legal World (WLW), presidenta del Centro de Mediación Empresarial de Madrid y de Más Cultura del Acuerdo (MCA), además de cofundadora de W8, ha impulsado un enfoque innovador en la resolución de conflictos. Su liderazgo y compromiso con la mediación, la igualdad y la innovación la consolidan como un referente clave en la transformación del sector legal.
ISABEL FERNANDES
Grupo Visabeira
La directora de servicios jurídicos de Grupo Visabeira lidera una transformación estratégica clave en la empresa. Ha estructurado y negociado alianzas estratégicas que han impulsado múltiples procesos de M&A, además de promover iniciativas de compliance y sostenibilidad. Encarna experiencia, visión estratégica e innovación, posicionándose como un modelo inspirador para el futuro del derecho y los negocios.
ROCÍO FERNÁNDEZ
Dikei
Socia directora de Dikei con más de 23 años de experiencia, ha promovido una cultura corporativa equitativa y responsable. Su compromiso con la visibilidad del talento femenino se refleja en su participación en el Foro de Mujeres de la Asociación Diálogo y Mujeres Avenir, así como en su apoyo al programa De la Mano para víctimas de violencia de género. Además, ha impulsado oportunidades para mujeres en el sector legal y ha contribuido al desarrollo de códigos éticos y programas de prevención penal.
CARMEN FLORES HERNÁNDEZ
Ejaso
Socia del departamento de derecho mercantil y societario en Ejaso lidera operaciones de alta complejidad. Además, es miembro de Women in a Legal World desde 2019 y desde 2017 del Itinerario Promociona del CEOE que impulsa a las mujeres a puestos de alta dirección. Su compromiso con la diversidad y el liderazgo femenino la consolida como un referente inspirador para el sector legal.
MARIANA GARCÍA FERNÁNDEZ DE MESA
Accor
Convencida de que la diversidad mejora la toma de decisiones y fortalece una gestión más estratégica y consciente, la general counsel y compliance officer de Accor Iberia participa activamente en foros y comités donde impulsa la inclusión y el intercambio de mejores prácticas. Su compromiso se traduce en una labor constante para eliminar barreras y derribar los techos de cristal en el sector.
MARÍA PILAR GARCÍA GUIJARRO
Watson Farley & Williams
Socia directora de la oficina de Madrid de WFW continúa marcando tendencia en el sector energético, liderando asesorías en transacciones clave. Recientemente nombrada head of energy para Europa y las Américas, su sólida trayectoria se complementa con su labor docente en la Universidad Pontificia de Comillas ICADE. Su liderazgo la posiciona como un referente inspirador en el ámbito legal energético
PAULA GOMES FREIRE
Vieira de Almeida
Socia directora de VdA, ha liderado la firma hasta convertirla en la de mayor facturación en Portugal, alcanzando 77,8 millones de euros en 2023. Reconocida por su liderazgo inspirador, ha posicionado a VdA como la firma de abogados más innovadora de Portugal y la 14ª en Europa, según el Financial Times. Su trayectoria y visión la consolidan como un referente en el sector legal.
ANA GÓMEZ HERNÁNDEZ
Ceca Magán
Socia de Ceca Magán y referente en el derecho laboral español, preside la National Association of Labor Lawyers in Spain (ASNALA) y la sección de derecho laboral del Colegio de Abogados de Madrid (ICAM), destacando su liderazgo en la evolución del sector. Además, compagina su labor profesional con la docencia, consolidándose como un modelo de excelencia y compromiso para las nuevas generaciones de abogados.
ANA GÓMEZ RUIZ
Amadeus Group
Vicesecretaria del consejo de administración y directora Group Corporate en Amadeus Group, cuenta con una sólida formación académica y una destacada experiencia. Se ha consolidado como un referente en innovación y transformación, demostrando que el abogado interno es una pieza clave en la estrategia empresarial. Su compromiso con la igualdad de género impulsa a nuevas generaciones a romper barreras en el sector legal.
MARÍA GONZÁLEZ GORDON
CMS Albiñana & Suárez de Lezo
La socia co-directora de CMS Albiñana & Suárez de Lezo cuenta con más de 20 años de experiencia en derecho de propiedad intelectual e industrial. Reconocida por su capacidad para construir equipos sólidos y promover el desarrollo profesional, también destaca por su compromiso con la mentoría de las nuevas generaciones de abogadas, consolidándose como un referente en el sector legal. Su trayectoria y dedicación la posicionan como un modelo inspirador para el futuro de la abogacía.
ISABEL LAGE
Fidelidade
Group general counsel, chief compliance officer y company secretary de Fidelidade, lidera un equipo multidisciplinario con profesionales de diversas jurisdicciones. Su gestión, basada en la integridad, la proactividad y el aprendizaje continuo, ha fomentado un entorno de confianza y excelencia. Su trayectoria la consolida como un modelo de resiliencia y compromiso ético en el sector legal.
SILVIA MADRID
UniCredit
Como head of legal & compliance en UniCredit, su compromiso con la diversidad y la inclusión se refleja en su labor como mentora y su participación en asociaciones que impulsan el talento femenino en el sector. Con una sólida trayectoria internacional, es un referente en la conciliación entre vida profesional y personal.
MÓNICA MARTÍN DE VIDALES GODINO
Garrigues
Socia codirectora del departamento mercantil de Garrigues, es una de las líderes en M&A en España. Además de dirigir negociaciones multimillonarias, dedica parte de su tiempo a la formación de nuevas generaciones. Su trayectoria y compromiso con las actividades docentes demuestran que la excelencia profesional y la promoción del desarrollo de la profesión pueden ir de la mano para transformar el sector legal.
PILAR MENOR DLA
Piper
Cuando se habla de iniciativas de diversidad e inclusión, no se puede dejar de mencionar a la socia senior y global co-chair del área laboral de DLA Piper. Además de ser una abogada de reconocido prestigio con más de 27 años de experiencia, es promotora de políticas internas que fortalecen la cultura corporativa y el bienestar e impulsa programas de formación y mentoría.
TERESA MINGUEZ DIAZ
Porsche Ibérica
Consejera general y oficial de cumplimiento e integridad en Porsche Ibérica, además de miembro del Consejo del Colegio de Abogados de Madrid, representa el modelo de abogado moderno. Su capacidad para integrar cumplimiento, sostenibilidad y gobernanza en una estrategia global demuestra que el liderazgo va más allá de los resultados financieros, generando un impacto positivo en la sociedad y fortaleciendo la reputación corporativa a largo plazo.
PATRICIA MIRANDA VILLAR
Ouigo
Actualmente al frente del departamento legal de Ouigo España, cuenta con una trayectoria destacada en compañías líderes en telecomunicaciones, tecnología e infraestructuras inteligentes. Ha demostrado que el área legal puede ser un motor estratégico dentro de la empresa. Su compromiso con la construcción de relaciones duraderas y la defensa de la equidad de género en el sector legal la consolidan como un referente inspirador.
ALICIA MUÑOZ LOMBARDÍA
Banco Santander
Con más de 25 años de experiencia ha desempeñado en el Grupo Santander diversos puestos directivos y se ha convertido en una de las voces más influyentes del ámbito legal. Actualmente, es directora de gobierno, regulación y asesoría jurídica de Banca Comercial y Privada de Banco Santander. Además, es presidenta de Santander Seguros y Reaseguros. Su visión y liderazgo inspiran a futuras generaciones.
MARIANA NORTON DOS REIS
Cuatrecasas
Socia del área mercantil y M&A de Cuatrecasas en Lisboa, es una de las dealmakers más destacadas del sector, según los principales rankings. Fundadora y coordinadora del programa Women in Business (WiB) en Cuatrecasas, ha convertido esta iniciativa en un foro de referencia para impulsar el talento y el liderazgo femenino en el mundo empresarial. Además, desde 2018, es miembro de la Comisión de Mujeres Abogadas de la Asociación Internacional de la Abogacía, reforzando su compromiso con la igualdad en el sector legal.
TERESA PARADA CANO-LASSO
Heineken España
Legal advisor manager en Heineken España, destaca por su enfoque innovador y estratégico, siempre vinculado a la evolución del sector. Lidera la iniciativa Rethink Legal – Women in a Legal World (WLW) para fomentar la inclusión y el talento femenino en el sector. Además, su participación en comités tecnológicos (en WLW) y de innovación (en ICAM) y su labor docente contribuyen a la formación de futuros profesionales con una visión innovadora y centrada en las personas.
TERESA PEREYRA
Ecija
Socia de protección de datos y privacidad en Ecija, lidera Ecija by Women, un grupo de afinidad que impulsa la transformación cultural dentro de la firma. Integrado por voluntarias de 18 jurisdicciones, el colectivo trabaja para derribar barreras y promover la diversidad. Bajo su liderazgo, se ha consolidado como un referente en la promoción del talento femenino, la presencia de mujeres en puestos directivos y el fortalecimiento de la representación femenina en la firma.
LEONOR PISSARRA
SRS Legal
Socia y jefa del departamento de life sciences en SRS Legal, cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector farmacéutico y regulatorio, combinando roles in-house con una destacada trayectoria en la práctica privada. Su liderazgo ha sido clave en la expansión del departamento, reforzado recientemente con la incorporación de Mónica Azevedo, ex Cuatrecasas, como of counsel. Un modelo de resiliencia y visión transformadora.
ALEXANDRA REIS
Tabaqueira / Philip Morris International
Al frente del área legal y de compliance en Tabaqueira, la filial portuguesa de Philip Morris International, combina una sólida trayectoria jurídica con una visión estratégica orientada al cambio. Comprometida con la sostenibilidad, colabora en la implementación de iniciativas que refuerzan esta transformación. Además, a través del grupo Women’s Inspiration Network (WIN), promueve espacios de diálogo y networking para empoderar a las mujeres y fortalecer la diversidad en el entorno corporativo.
DIANA RIVERA
Cuatrecasas
Socia de Cuatrecasas en Madrid, combina su excelencia técnica con un firme compromiso por el empoderamiento y la mentoría de mujeres en la abogacía. Como cofundadora y coordinadora del programa Women in Business de la firma, impulsa la promoción del talento femenino en el sector. Además, desde el Board of Directors del World Law Group, red que agrupa 61 firmas en 92 jurisdicciones, trabaja para fortalecer la colaboración global y fomentar las mejores prácticas en el asesoramiento jurídico.
IVONE ROCHA
Telles
Socia de Telles y líder de las áreas de medio ambiente y energía es una especialista de referencia en el sector. Bajo su dirección, el equipo ha asesorado en proyectos de energía renovable y en cuestiones de gobernanza, políticas públicas y cumplimiento normativo. Además, como presidenta de la Sustainable Growth Platform y figura clave en asociaciones de derecho energético, refuerza su reputación como líder e impulsora de innovación.
ISABEL RODRÍGUEZ
Addleshaw Goddard
Socia y líder del equipo de fondos en Addleshaw Goddard, ha desempeñado un papel clave en el desarrollo del private equity en España y en la configuración del marco regulatorio actual. Defensora de la diversidad, ha impulsado iniciativas para promover el talento femenino en el sector. Además, como exsecretaria del consejo de International Women’s Forum Spain, trabajó para fortalecer la presencia de mujeres en ámbitos tradicionalmente masculinos
ELISABET ROJANO-VENDRELL
Menarini
Al frente del departamento legal de Menarini para España y América Latina, asesora en asuntos comerciales, de gobernanza, regulación y privacidad. Representante de ACC Europe en España, impulsa iniciativas educativas y eventos de networking para fortalecer la comunidad jurídica, con un enfoque especial en el empoderamiento femenino.
MIREIA SABATÉ
Baker McKenzie
Co-managing partner de Baker McKenzie España desde julio de 2024, su trayectoria es un testimonio de constancia, dedicación y paciencia. Inició su carrera en la firma como becaria en 2001 y, más de dos décadas después, lidera el despacho internacional más longevo y de mayor facturación en España. Su historia es un referente de superación e inspiración para las nuevas generaciones de abogadas.
DAVINIA SÁNCHEZ DE LA CRUZ
Kepler-Karst
Socia directora de Kepler-Karst, se ha consolidado como un referente en derecho de reestructuración e insolvencia, estableciendo nuevos estándares en el asesoramiento a grandes instituciones financieras y gobiernos. Además de su excelencia técnica, es una firme defensora de la igualdad de género y, como miembro de Women in a Legal World, inspira a las nuevas generaciones de mujeres en el sector legal.
AURORA SANZ
Grant Thornton
Con casi 30 años de experiencia en firmas de primer nivel, es socia codirectora de Grant Thornton y una líder en la integración de la diversidad generacional en el entorno empresarial. Reconocida como Agente de Igualdad por Criteria, PDG por IESE y coach por la EMCC, su liderazgo está impulsando una transformación cultural en las organizaciones, promoviendo el bienestar y la equidad en el sector legal
INÊS SEQUEIRA MENDES
Abreu Advogados
Socia directora de Abreu Advogados, ha roto barreras en un sector históricamente dominado por hombres, demostrando que la innovación es una necesidad, no solo una ventaja competitiva. Ha impulsado iniciativas pioneras que han transformado la dinámica del despacho. Bajo su liderazgo, la firma ha superado el objetivo del 40 % de mujeres en puestos directivos, consolidando su compromiso con la diversidad y la equidad.
JIMENA URRETAVIZCAYA
A&O Shearman
Socia de A&O Shearman en España, cuenta con una sólida trayectoria en transacciones financieras y un fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Además de liderar el comité pro bono de la firma, impulsa un entorno legal más accesible y equitativo. Su labor demuestra que el derecho es una herramienta clave para acercar la justicia a todos, consolidándola como un referente inspirador en el sector.
ANDREA VIALE
Idealista
Al frente del departamento legal global de Idealista, combina su experiencia in-house con su papel como angel investor y cofundadora de Calafia Iberia, un sindicato de inversión liderado por mujeres que impulsa a los futuros disruptores tecnológicos ibéricos a nivel global. Su capacidad para afrontar desafíos multijurisdiccionales la convierte en un referente para abogadas y emprendedoras en el sector tecnológico.
ROSA VIDAL MONFERRER
Broseta Abogados
Managing partner y jefa del departamento de derecho público en Broseta Abogados es una de las figuras más influyentes del ámbito jurídico español. Bajo su liderazgo, la firma ha experimentado un crecimiento exponencial, impulsado por una gestión estratégica que equilibra excelencia profesional con un firme compromiso con la diversidad e inclusión. Además, cofundadora de Women Action Sustainability.
ROSA ZARZA
Garrigues
Primera mujer en asumir el cargo de senior partner en Garrigues, lidera la estrategia de sostenibilidad y transformación ESG en la firma. Ha impulsado la igualdad de género y promovido la integración de la sostenibilidad como un pilar fundamental del despacho. Su trayectoria y visión la consolidan como un referente para las abogadas, demostrando que la sostenibilidad y la diversidad son claves para el éxito y la evolución de la profesión jurídica.
TERESA ZUECO
Squire Patton Boggs
Managing partner de Squire Patton Boggs en Madrid desde noviembre de 2021, es una de las pocas mujeres al frente de la oficina española de un despacho internacional. Ha impulsado una reestructuración centrada en fortalecer el área transaccional y de litigios, con la diversidad y la inclusión como pilares clave. Bajo su liderazgo, el equipo ha crecido de 36 a 52 abogados, logrando una distribución casi paritaria (26 hombres y 24 mujeres).
Inspiralaw is an initiative promoted by Iberian Legal Group, with the purpose to identify the 50 top women in the legal field, both private practice and in-house.
The InspiraLAw 2025 event is accompanied by the Diversity & Inclusion approach and is therefore named Inspiralaw Diversity & Inclusion, that will recognize the most notable Diversity & Inclusion projects promoted by the companies in Spain and Portugal.
ULES
ART. 1 – Promoters, purpose and period of validity: on the initiative promoted by Iberian Lawyer, “InspiraLaw” (hereinafter referred to as “the event”) is launched for the year 2024 with the aim of identifying the 50 female professionals of the legal world, private practice and in-house, (i.e. Law Firms and Companies) who, for having reached a position of leadership, are a source of inspiration and motivation for all women working in the world of law.
The Initiative is governed according to the procedures set out below.
ART. 2 – Modalities of participation and selection: participation in the Initiative is reserved for female professionals of Law Firms and Firms holding a position of leadership (separately and jointly, hereinafter referred to as ‘Participants’).
Participants will be preliminarily identified and named through questionnaires.
The professionals included in the list, which will be drawn up in alphabetical order and not according to rank, will be selected by the editorial staff of Iberian Lawyer.
ART. 3 – Communication of the finalist projects and ceremony: the announcement of the names of the 50 professionals will be published in the issue of Iberian Lawyer and awards will be presented during the Gala Evening.
Iberian Lawyer reserves the right to promptly communicate to the Participants further details regarding the modalities of participation and holding of the Gala Evening.
ART. 4 – Formalisation and withdrawal of the acknowledgement: The acknowledgement will have no financial value, being a public acknowledgement of a merely symbolic nature.Iberian Lawyer authorises the 50 professionals to exploit the image benefits deriving from obtaining the “InspiraLaw – Edition 2024” award.
There is no cost to submit and you can request your submission form to:
vincenzo.rozzo@iberianlegalgroup.com
guido.santoro@iberianlegalgroup.com
elia.turco@iberianlegalgroup.com
elizaveta@chesnokova@iberianlegalgroup.com
For more information about the event, please do not hesitate to contact chiara.rasarivo@lcpublishinggroup.com
PATRICIA AFONSO FONSECA
Novobanco
Con una sólida trayectoria en transacciones de mercados de capitales y deuda lidera el departamento legal de Novobanco, gestionando operaciones transfronterizas de alta complejidad. Es reconocida como un referente en el sector financiero y sirve de inspiración para las futuras generaciones de profesionales del derecho.
EVA ARGILÉS
Applus+
Aunque ya no preside ACC Europe, la general counsel de Applus+ sigue desempeñando un papel activo en la junta de la asociación, promoviendo el intercambio de conocimientos y el networking entre profesionales del sector. Su compromiso con la diversidad, la innovación y la sostenibilidad la convierten en un ejemplo inspirador para las abogadas, demostrando que el liderazgo no solo radica en la excelencia, sino también en la capacidad de generar conexiones que impulsen el cambio.
ALMUDENA ARPÓN DE MENDÍVIL
Gómez-Acebo & Pombo
Socia de Gómez-Acebo & Pombo, ha estado al frente de la International Bar Association (IBA) durante los últimos dos años, liderando iniciativas clave para la transformación de la abogacía global. Ha promovido la igualdad de género, fortalecido la agenda ESG, defendido los derechos en el entorno digital y preparado a nuevas generaciones de abogados. Su trayectoria y compromiso confirman que el liderazgo transformador es esencial para el futuro del sector legal.
YOLANDA AZANZA
Pérez-Llorca
Socia de mercados de capitales en Pérez-Llorca es reconocida por su profundo conocimiento del mercado y su precisión técnica en operaciones que van desde emisiones de deuda hasta ofertas públicas. Su compromiso con la igualdad de género la convierte en un referente para las futuras generaciones de abogadas. Su trayectoria y búsqueda constante por la excelencia la posicionan entre las figuras más destacadas del capital markets en España.
RAQUEL AZEVEDO
PLMJ
Socia del área de banca, finanzas y mercados de capitales en PLMJ, es una experta en transacciones de capital, gobierno corporativo y fondos de inversión, asesorando a empresas cotizadas y entidades financieras. Su trayectoria, marcada por un desempeño impecable y una visión estratégica, la convierte en un referente de excelencia y liderazgo, encarnando el empoderamiento femenino en el ámbito legal.
MAFALDA BARRETO
Gómez-Acebo & Pombo
Socia directora de Gómez-Acebo & Pombo en Portugal, ha marcado un antes y un después en la oficina, fortaleciendo su conexión estratégica con la sede en España y potenciando la multidisciplinariedad del despacho. Su liderazgo, basado en la excelencia y la innovación, ha abierto oportunidades para el talento femenino. “Liderar con el ejemplo es clave para abrir oportunidades a las mujeres”, afirmó a Iberian Lawyer, reflejando su compromiso con la diversidad y la excelencia en el sector legal.
SILVIA BAUZÁ
EY Abogados
Con más de 25 años de experiencia es ahora la nueva líder de la práctica laboral en EY Abogados. Su trayectoria en firmas de primer nivel, su liderazgo y compromiso la han convertido en un faro de inspiración para las mujeres en el derecho, demostrando que la excelencia profesional y la visión innovadora son claves para transformar el sector.
ANA BAYÓ BUSTA
Bayer Iberia
Llevando las riendas del departamento legal de Bayer Iberia desde hace cuatro años, enfrenta los desafíos del sector life science con una visión estratégica y un estilo cercano al negocio. Su liderazgo, marcado por la claridad, el humor y la coordinación efectiva, ha generado un ambiente de trabajo positivo y motivador. Es un ejemplo inspirador para las nuevas generaciones, que demostra que la combinación de excelencia técnica y proximidad al negocio es esencial para transformar el ámbito jurídico y aportar valor real a la estrategia empresarial.
VIRGINIA BELTRAMINI
Moeve
Con más de 20 años de experiencia en transformación y M&A, la secretaria general del consejo y directora de legal & assurance de Moeve ha redefinido el rol del asesor jurídico, demostrando que el éxito se basa en visión, talento y compromiso con el cambio. Su capacidad para desempeñar roles estratégicos en sectores tradicionalmente masculinos la convierte en un referente para las mujeres en el ámbito legal.
RITA BRANQUINHO LOBO
Novabase
Al frente del área de asuntos legales en Novabase lidera un equipo ágil. Además, es miembro no ejecutivo del consejo de la firma. Su capacidad para convertir desafíos en oportunidades y adaptarse a la evolución del marco normativo la consolida como una figura clave.
ANA BUITRAGO
PwC Tax & Legal
Su trayectoria es un ejemplo de excelencia profesional, combinando experiencia en la práctica privada e in-house en firmas y empresas de primer nivel, siempre en roles de alta dirección. Además, como diputada del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid y vicepresidenta de la Fundación ICAM Cortina, refuerza su compromiso con el desarrollo y el futuro de las nuevas generaciones de abogadas.
CRISTINA CAMARERO ESPINOSA
Ontier España
Como socia directora de Ontier ha asumido el reto de generar el mejor ambiente para el desarrollo profesional de su equipo. “Las organizaciones son las personas que las componen”, afirmó al asumir el cargo en febrero de 2023, reflejando su compromiso con el talento y el crecimiento sostenible. Su liderazgo no solo pone de manifiesto su excelencia profesional, sino que también allana el camino para las futuras líderes en el derecho.
TELMA CANDEIAS
Bolttech
Managing senior legal counsel de Bolttech para Europa y África, gestiona con éxito entornos regulatorios en veinte jurisdicciones, equilibrando desafíos locales con estándares globales. Ha liderado el desarrollo de soluciones innovadoras, como un sistema de detección de sanciones basado en machine learning, optimizando la eficiencia y reduciendo riesgos. Su visión y liderazgo la han consolidado como inspiración para mujeres, demostrando cómo la innovación puede abrir nuevas oportunidades.
CLARA CERDÁN MOLINA
Solarig Global Services
General counsel and corporate secretary de Solarig Global Services, cuenta con una sólida trayectoria en roles in-house y en la práctica privada, liderando equipos legales internacionales en diversas áreas. Cofundadora y vicepresidenta de Women in a Legal World, trabaja activamente en el empoderamiento femenino y la eliminación de barreras en el sector. Además, es una de las fundadoras de Más Cultura del Acuerdo, iniciativa que impulsa el diálogo y la mediación como herramientas clave en la resolución de conflictos.
ROSA ESPÍN
Ambar Partners
Rosa Espín encarna un modelo de liderazgo femenino entrelazado con la innovación en el sector legal. Como socia co-directora y co-fundadora de Ambar Partners, proveedor de servicios legales alternativos, dirige un proyecto disruptivo. Ha sido reconocida como una de las personas más creativas en el mundo empresarial y nombrada entre las 40 mejores emprendedoras menores de 40 años por IESE Business School.
MARLEN ESTÉVEZ SANZ
RocaJunyent
Socia responsable del departamento de litigación, arbitraje y mediación en RocaJunyent, es una de las abogadas más influyentes de España. Fundadora de Women in a Legal World (WLW), presidenta del Centro de Mediación Empresarial de Madrid y de Más Cultura del Acuerdo (MCA), además de cofundadora de W8, ha impulsado un enfoque innovador en la resolución de conflictos. Su liderazgo y compromiso con la mediación, la igualdad y la innovación la consolidan como un referente clave en la transformación del sector legal.
ISABEL FERNANDES
Grupo Visabeira
La directora de servicios jurídicos de Grupo Visabeira lidera una transformación estratégica clave en la empresa. Ha estructurado y negociado alianzas estratégicas que han impulsado múltiples procesos de M&A, además de promover iniciativas de compliance y sostenibilidad. Encarna experiencia, visión estratégica e innovación, posicionándose como un modelo inspirador para el futuro del derecho y los negocios.
ROCÍO FERNÁNDEZ
Dikei
Socia directora de Dikei con más de 23 años de experiencia, ha promovido una cultura corporativa equitativa y responsable. Su compromiso con la visibilidad del talento femenino se refleja en su participación en el Foro de Mujeres de la Asociación Diálogo y Mujeres Avenir, así como en su apoyo al programa De la Mano para víctimas de violencia de género. Además, ha impulsado oportunidades para mujeres en el sector legal y ha contribuido al desarrollo de códigos éticos y programas de prevención penal.
CARMEN FLORES HERNÁNDEZ
Ejaso
Socia del departamento de derecho mercantil y societario en Ejaso lidera operaciones de alta complejidad. Además, es miembro de Women in a Legal World desde 2019 y desde 2017 del Itinerario Promociona del CEOE que impulsa a las mujeres a puestos de alta dirección. Su compromiso con la diversidad y el liderazgo femenino la consolida como un referente inspirador para el sector legal.
MARIANA GARCÍA FERNÁNDEZ DE MESA
Accor
Convencida de que la diversidad mejora la toma de decisiones y fortalece una gestión más estratégica y consciente, la general counsel y compliance officer de Accor Iberia participa activamente en foros y comités donde impulsa la inclusión y el intercambio de mejores prácticas. Su compromiso se traduce en una labor constante para eliminar barreras y derribar los techos de cristal en el sector.
MARÍA PILAR GARCÍA GUIJARRO
Watson Farley & Williams
Socia directora de la oficina de Madrid de WFW continúa marcando tendencia en el sector energético, liderando asesorías en transacciones clave. Recientemente nombrada head of energy para Europa y las Américas, su sólida trayectoria se complementa con su labor docente en la Universidad Pontificia de Comillas ICADE. Su liderazgo la posiciona como un referente inspirador en el ámbito legal energético
PAULA GOMES FREIRE
Vieira de Almeida
Socia directora de VdA, ha liderado la firma hasta convertirla en la de mayor facturación en Portugal, alcanzando 77,8 millones de euros en 2023. Reconocida por su liderazgo inspirador, ha posicionado a VdA como la firma de abogados más innovadora de Portugal y la 14ª en Europa, según el Financial Times. Su trayectoria y visión la consolidan como un referente en el sector legal.
ANA GÓMEZ HERNÁNDEZ
Ceca Magán
Socia de Ceca Magán y referente en el derecho laboral español, preside la National Association of Labor Lawyers in Spain (ASNALA) y la sección de derecho laboral del Colegio de Abogados de Madrid (ICAM), destacando su liderazgo en la evolución del sector. Además, compagina su labor profesional con la docencia, consolidándose como un modelo de excelencia y compromiso para las nuevas generaciones de abogados.
ANA GÓMEZ RUIZ
Amadeus Group
Vicesecretaria del consejo de administración y directora Group Corporate en Amadeus Group, cuenta con una sólida formación académica y una destacada experiencia. Se ha consolidado como un referente en innovación y transformación, demostrando que el abogado interno es una pieza clave en la estrategia empresarial. Su compromiso con la igualdad de género impulsa a nuevas generaciones a romper barreras en el sector legal.
MARÍA GONZÁLEZ GORDON
CMS Albiñana & Suárez de Lezo
La socia co-directora de CMS Albiñana & Suárez de Lezo cuenta con más de 20 años de experiencia en derecho de propiedad intelectual e industrial. Reconocida por su capacidad para construir equipos sólidos y promover el desarrollo profesional, también destaca por su compromiso con la mentoría de las nuevas generaciones de abogadas, consolidándose como un referente en el sector legal. Su trayectoria y dedicación la posicionan como un modelo inspirador para el futuro de la abogacía.
ISABEL LAGE
Fidelidade
Group general counsel, chief compliance officer y company secretary de Fidelidade, lidera un equipo multidisciplinario con profesionales de diversas jurisdicciones. Su gestión, basada en la integridad, la proactividad y el aprendizaje continuo, ha fomentado un entorno de confianza y excelencia. Su trayectoria la consolida como un modelo de resiliencia y compromiso ético en el sector legal.
SILVIA MADRID
UniCredit
Como head of legal & compliance en UniCredit, su compromiso con la diversidad y la inclusión se refleja en su labor como mentora y su participación en asociaciones que impulsan el talento femenino en el sector. Con una sólida trayectoria internacional, es un referente en la conciliación entre vida profesional y personal.
MÓNICA MARTÍN DE VIDALES GODINO
Garrigues
Socia codirectora del departamento mercantil de Garrigues, es una de las líderes en M&A en España. Además de dirigir negociaciones multimillonarias, dedica parte de su tiempo a la formación de nuevas generaciones. Su trayectoria y compromiso con las actividades docentes demuestran que la excelencia profesional y la promoción del desarrollo de la profesión pueden ir de la mano para transformar el sector legal.
PILAR MENOR DLA
Piper
Cuando se habla de iniciativas de diversidad e inclusión, no se puede dejar de mencionar a la socia senior y global co-chair del área laboral de DLA Piper. Además de ser una abogada de reconocido prestigio con más de 27 años de experiencia, es promotora de políticas internas que fortalecen la cultura corporativa y el bienestar e impulsa programas de formación y mentoría.
TERESA MINGUEZ DIAZ
Porsche Ibérica
Consejera general y oficial de cumplimiento e integridad en Porsche Ibérica, además de miembro del Consejo del Colegio de Abogados de Madrid, representa el modelo de abogado moderno. Su capacidad para integrar cumplimiento, sostenibilidad y gobernanza en una estrategia global demuestra que el liderazgo va más allá de los resultados financieros, generando un impacto positivo en la sociedad y fortaleciendo la reputación corporativa a largo plazo.
PATRICIA MIRANDA VILLAR
Ouigo
Actualmente al frente del departamento legal de Ouigo España, cuenta con una trayectoria destacada en compañías líderes en telecomunicaciones, tecnología e infraestructuras inteligentes. Ha demostrado que el área legal puede ser un motor estratégico dentro de la empresa. Su compromiso con la construcción de relaciones duraderas y la defensa de la equidad de género en el sector legal la consolidan como un referente inspirador.
ALICIA MUÑOZ LOMBARDÍA
Banco Santander
Con más de 25 años de experiencia ha desempeñado en el Grupo Santander diversos puestos directivos y se ha convertido en una de las voces más influyentes del ámbito legal. Actualmente, es directora de gobierno, regulación y asesoría jurídica de Banca Comercial y Privada de Banco Santander. Además, es presidenta de Santander Seguros y Reaseguros. Su visión y liderazgo inspiran a futuras generaciones.
MARIANA NORTON DOS REIS
Cuatrecasas
Socia del área mercantil y M&A de Cuatrecasas en Lisboa, es una de las dealmakers más destacadas del sector, según los principales rankings. Fundadora y coordinadora del programa Women in Business (WiB) en Cuatrecasas, ha convertido esta iniciativa en un foro de referencia para impulsar el talento y el liderazgo femenino en el mundo empresarial. Además, desde 2018, es miembro de la Comisión de Mujeres Abogadas de la Asociación Internacional de la Abogacía, reforzando su compromiso con la igualdad en el sector legal.
TERESA PARADA CANO-LASSO
Heineken España
Legal advisor manager en Heineken España, destaca por su enfoque innovador y estratégico, siempre vinculado a la evolución del sector. Lidera la iniciativa Rethink Legal – Women in a Legal World (WLW) para fomentar la inclusión y el talento femenino en el sector. Además, su participación en comités tecnológicos (en WLW) y de innovación (en ICAM) y su labor docente contribuyen a la formación de futuros profesionales con una visión innovadora y centrada en las personas.
TERESA PEREYRA
Ecija
Socia de protección de datos y privacidad en Ecija, lidera Ecija by Women, un grupo de afinidad que impulsa la transformación cultural dentro de la firma. Integrado por voluntarias de 18 jurisdicciones, el colectivo trabaja para derribar barreras y promover la diversidad. Bajo su liderazgo, se ha consolidado como un referente en la promoción del talento femenino, la presencia de mujeres en puestos directivos y el fortalecimiento de la representación femenina en la firma.
LEONOR PISSARRA
SRS Legal
Socia y jefa del departamento de life sciences en SRS Legal, cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector farmacéutico y regulatorio, combinando roles in-house con una destacada trayectoria en la práctica privada. Su liderazgo ha sido clave en la expansión del departamento, reforzado recientemente con la incorporación de Mónica Azevedo, ex Cuatrecasas, como of counsel. Un modelo de resiliencia y visión transformadora.
ALEXANDRA REIS
Tabaqueira / Philip Morris International
Al frente del área legal y de compliance en Tabaqueira, la filial portuguesa de Philip Morris International, combina una sólida trayectoria jurídica con una visión estratégica orientada al cambio. Comprometida con la sostenibilidad, colabora en la implementación de iniciativas que refuerzan esta transformación. Además, a través del grupo Women’s Inspiration Network (WIN), promueve espacios de diálogo y networking para empoderar a las mujeres y fortalecer la diversidad en el entorno corporativo.
DIANA RIVERA
Cuatrecasas
Socia de Cuatrecasas en Madrid, combina su excelencia técnica con un firme compromiso por el empoderamiento y la mentoría de mujeres en la abogacía. Como cofundadora y coordinadora del programa Women in Business de la firma, impulsa la promoción del talento femenino en el sector. Además, desde el Board of Directors del World Law Group, red que agrupa 61 firmas en 92 jurisdicciones, trabaja para fortalecer la colaboración global y fomentar las mejores prácticas en el asesoramiento jurídico.
IVONE ROCHA
Telles
Socia de Telles y líder de las áreas de medio ambiente y energía es una especialista de referencia en el sector. Bajo su dirección, el equipo ha asesorado en proyectos de energía renovable y en cuestiones de gobernanza, políticas públicas y cumplimiento normativo. Además, como presidenta de la Sustainable Growth Platform y figura clave en asociaciones de derecho energético, refuerza su reputación como líder e impulsora de innovación.
ISABEL RODRÍGUEZ
Addleshaw Goddard
Socia y líder del equipo de fondos en Addleshaw Goddard, ha desempeñado un papel clave en el desarrollo del private equity en España y en la configuración del marco regulatorio actual. Defensora de la diversidad, ha impulsado iniciativas para promover el talento femenino en el sector. Además, como exsecretaria del consejo de International Women’s Forum Spain, trabajó para fortalecer la presencia de mujeres en ámbitos tradicionalmente masculinos
ELISABET ROJANO-VENDRELL
Menarini
Al frente del departamento legal de Menarini para España y América Latina, asesora en asuntos comerciales, de gobernanza, regulación y privacidad. Representante de ACC Europe en España, impulsa iniciativas educativas y eventos de networking para fortalecer la comunidad jurídica, con un enfoque especial en el empoderamiento femenino.
MIREIA SABATÉ
Baker McKenzie
Co-managing partner de Baker McKenzie España desde julio de 2024, su trayectoria es un testimonio de constancia, dedicación y paciencia. Inició su carrera en la firma como becaria en 2001 y, más de dos décadas después, lidera el despacho internacional más longevo y de mayor facturación en España. Su historia es un referente de superación e inspiración para las nuevas generaciones de abogadas.
DAVINIA SÁNCHEZ DE LA CRUZ
Kepler-Karst
Socia directora de Kepler-Karst, se ha consolidado como un referente en derecho de reestructuración e insolvencia, estableciendo nuevos estándares en el asesoramiento a grandes instituciones financieras y gobiernos. Además de su excelencia técnica, es una firme defensora de la igualdad de género y, como miembro de Women in a Legal World, inspira a las nuevas generaciones de mujeres en el sector legal.
AURORA SANZ
Grant Thornton
Con casi 30 años de experiencia en firmas de primer nivel, es socia codirectora de Grant Thornton y una líder en la integración de la diversidad generacional en el entorno empresarial. Reconocida como Agente de Igualdad por Criteria, PDG por IESE y coach por la EMCC, su liderazgo está impulsando una transformación cultural en las organizaciones, promoviendo el bienestar y la equidad en el sector legal
INÊS SEQUEIRA MENDES
Abreu Advogados
Socia directora de Abreu Advogados, ha roto barreras en un sector históricamente dominado por hombres, demostrando que la innovación es una necesidad, no solo una ventaja competitiva. Ha impulsado iniciativas pioneras que han transformado la dinámica del despacho. Bajo su liderazgo, la firma ha superado el objetivo del 40 % de mujeres en puestos directivos, consolidando su compromiso con la diversidad y la equidad.
JIMENA URRETAVIZCAYA
A&O Shearman
Socia de A&O Shearman en España, cuenta con una sólida trayectoria en transacciones financieras y un fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Además de liderar el comité pro bono de la firma, impulsa un entorno legal más accesible y equitativo. Su labor demuestra que el derecho es una herramienta clave para acercar la justicia a todos, consolidándola como un referente inspirador en el sector.
ANDREA VIALE
Idealista
Al frente del departamento legal global de Idealista, combina su experiencia in-house con su papel como angel investor y cofundadora de Calafia Iberia, un sindicato de inversión liderado por mujeres que impulsa a los futuros disruptores tecnológicos ibéricos a nivel global. Su capacidad para afrontar desafíos multijurisdiccionales la convierte en un referente para abogadas y emprendedoras en el sector tecnológico.
ROSA VIDAL MONFERRER
Broseta Abogados
Managing partner y jefa del departamento de derecho público en Broseta Abogados es una de las figuras más influyentes del ámbito jurídico español. Bajo su liderazgo, la firma ha experimentado un crecimiento exponencial, impulsado por una gestión estratégica que equilibra excelencia profesional con un firme compromiso con la diversidad e inclusión. Además, cofundadora de Women Action Sustainability.
ROSA ZARZA
Garrigues
Primera mujer en asumir el cargo de senior partner en Garrigues, lidera la estrategia de sostenibilidad y transformación ESG en la firma. Ha impulsado la igualdad de género y promovido la integración de la sostenibilidad como un pilar fundamental del despacho. Su trayectoria y visión la consolidan como un referente para las abogadas, demostrando que la sostenibilidad y la diversidad son claves para el éxito y la evolución de la profesión jurídica.
TERESA ZUECO
Squire Patton Boggs
Managing partner de Squire Patton Boggs en Madrid desde noviembre de 2021, es una de las pocas mujeres al frente de la oficina española de un despacho internacional. Ha impulsado una reestructuración centrada en fortalecer el área transaccional y de litigios, con la diversidad y la inclusión como pilares clave. Bajo su liderazgo, el equipo ha crecido de 36 a 52 abogados, logrando una distribución casi paritaria (26 hombres y 24 mujeres).
Inspiralaw is an initiative promoted by Iberian Legal Group, with the purpose to identify the 50 top women in the legal field, both private practice and in-house.
The InspiraLAw 2025 event is accompanied by the Diversity & Inclusion approach and is therefore named Inspiralaw Diversity & Inclusion, that will recognize the most notable Diversity & Inclusion projects promoted by the companies in Spain and Portugal.
ULES
ART. 1 – Promoters, purpose and period of validity: on the initiative promoted by Iberian Lawyer, “InspiraLaw” (hereinafter referred to as “the event”) is launched for the year 2024 with the aim of identifying the 50 female professionals of the legal world, private practice and in-house, (i.e. Law Firms and Companies) who, for having reached a position of leadership, are a source of inspiration and motivation for all women working in the world of law.
The Initiative is governed according to the procedures set out below.
ART. 2 – Modalities of participation and selection: participation in the Initiative is reserved for female professionals of Law Firms and Firms holding a position of leadership (separately and jointly, hereinafter referred to as ‘Participants’).
Participants will be preliminarily identified and named through questionnaires.
The professionals included in the list, which will be drawn up in alphabetical order and not according to rank, will be selected by the editorial staff of Iberian Lawyer.
ART. 3 – Communication of the finalist projects and ceremony: the announcement of the names of the 50 professionals will be published in the issue of Iberian Lawyer and awards will be presented during the Gala Evening.
Iberian Lawyer reserves the right to promptly communicate to the Participants further details regarding the modalities of participation and holding of the Gala Evening.
ART. 4 – Formalisation and withdrawal of the acknowledgement: The acknowledgement will have no financial value, being a public acknowledgement of a merely symbolic nature.Iberian Lawyer authorises the 50 professionals to exploit the image benefits deriving from obtaining the “InspiraLaw – Edition 2024” award.
There is no cost to submit and you can request your submission form to:
vincenzo.rozzo@iberianlegalgroup.com
guido.santoro@iberianlegalgroup.com
elia.turco@iberianlegalgroup.com
elizaveta@chesnokova@iberianlegalgroup.com
For more information about the event, please do not hesitate to contact chiara.rasarivo@lcpublishinggroup.com
PATRICIA AFONSO FONSECA
Novobanco
Con una sólida trayectoria en transacciones de mercados de capitales y deuda lidera el departamento legal de Novobanco, gestionando operaciones transfronterizas de alta complejidad. Es reconocida como un referente en el sector financiero y sirve de inspiración para las futuras generaciones de profesionales del derecho.
EVA ARGILÉS
Applus+
Aunque ya no preside ACC Europe, la general counsel de Applus+ sigue desempeñando un papel activo en la junta de la asociación, promoviendo el intercambio de conocimientos y el networking entre profesionales del sector. Su compromiso con la diversidad, la innovación y la sostenibilidad la convierten en un ejemplo inspirador para las abogadas, demostrando que el liderazgo no solo radica en la excelencia, sino también en la capacidad de generar conexiones que impulsen el cambio.
ALMUDENA ARPÓN DE MENDÍVIL
Gómez-Acebo & Pombo
Socia de Gómez-Acebo & Pombo, ha estado al frente de la International Bar Association (IBA) durante los últimos dos años, liderando iniciativas clave para la transformación de la abogacía global. Ha promovido la igualdad de género, fortalecido la agenda ESG, defendido los derechos en el entorno digital y preparado a nuevas generaciones de abogados. Su trayectoria y compromiso confirman que el liderazgo transformador es esencial para el futuro del sector legal.
YOLANDA AZANZA
Pérez-Llorca
Socia de mercados de capitales en Pérez-Llorca es reconocida por su profundo conocimiento del mercado y su precisión técnica en operaciones que van desde emisiones de deuda hasta ofertas públicas. Su compromiso con la igualdad de género la convierte en un referente para las futuras generaciones de abogadas. Su trayectoria y búsqueda constante por la excelencia la posicionan entre las figuras más destacadas del capital markets en España.
RAQUEL AZEVEDO
PLMJ
Socia del área de banca, finanzas y mercados de capitales en PLMJ, es una experta en transacciones de capital, gobierno corporativo y fondos de inversión, asesorando a empresas cotizadas y entidades financieras. Su trayectoria, marcada por un desempeño impecable y una visión estratégica, la convierte en un referente de excelencia y liderazgo, encarnando el empoderamiento femenino en el ámbito legal.
MAFALDA BARRETO
Gómez-Acebo & Pombo
Socia directora de Gómez-Acebo & Pombo en Portugal, ha marcado un antes y un después en la oficina, fortaleciendo su conexión estratégica con la sede en España y potenciando la multidisciplinariedad del despacho. Su liderazgo, basado en la excelencia y la innovación, ha abierto oportunidades para el talento femenino. “Liderar con el ejemplo es clave para abrir oportunidades a las mujeres”, afirmó a Iberian Lawyer, reflejando su compromiso con la diversidad y la excelencia en el sector legal.
SILVIA BAUZÁ
EY Abogados
Con más de 25 años de experiencia es ahora la nueva líder de la práctica laboral en EY Abogados. Su trayectoria en firmas de primer nivel, su liderazgo y compromiso la han convertido en un faro de inspiración para las mujeres en el derecho, demostrando que la excelencia profesional y la visión innovadora son claves para transformar el sector.
ANA BAYÓ BUSTA
Bayer Iberia
Llevando las riendas del departamento legal de Bayer Iberia desde hace cuatro años, enfrenta los desafíos del sector life science con una visión estratégica y un estilo cercano al negocio. Su liderazgo, marcado por la claridad, el humor y la coordinación efectiva, ha generado un ambiente de trabajo positivo y motivador. Es un ejemplo inspirador para las nuevas generaciones, que demostra que la combinación de excelencia técnica y proximidad al negocio es esencial para transformar el ámbito jurídico y aportar valor real a la estrategia empresarial.
VIRGINIA BELTRAMINI
Moeve
Con más de 20 años de experiencia en transformación y M&A, la secretaria general del consejo y directora de legal & assurance de Moeve ha redefinido el rol del asesor jurídico, demostrando que el éxito se basa en visión, talento y compromiso con el cambio. Su capacidad para desempeñar roles estratégicos en sectores tradicionalmente masculinos la convierte en un referente para las mujeres en el ámbito legal.
RITA BRANQUINHO LOBO
Novabase
Al frente del área de asuntos legales en Novabase lidera un equipo ágil. Además, es miembro no ejecutivo del consejo de la firma. Su capacidad para convertir desafíos en oportunidades y adaptarse a la evolución del marco normativo la consolida como una figura clave.
ANA BUITRAGO
PwC Tax & Legal
Su trayectoria es un ejemplo de excelencia profesional, combinando experiencia en la práctica privada e in-house en firmas y empresas de primer nivel, siempre en roles de alta dirección. Además, como diputada del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid y vicepresidenta de la Fundación ICAM Cortina, refuerza su compromiso con el desarrollo y el futuro de las nuevas generaciones de abogadas.
CRISTINA CAMARERO ESPINOSA
Ontier España
Como socia directora de Ontier ha asumido el reto de generar el mejor ambiente para el desarrollo profesional de su equipo. “Las organizaciones son las personas que las componen”, afirmó al asumir el cargo en febrero de 2023, reflejando su compromiso con el talento y el crecimiento sostenible. Su liderazgo no solo pone de manifiesto su excelencia profesional, sino que también allana el camino para las futuras líderes en el derecho.
TELMA CANDEIAS
Bolttech
Managing senior legal counsel de Bolttech para Europa y África, gestiona con éxito entornos regulatorios en veinte jurisdicciones, equilibrando desafíos locales con estándares globales. Ha liderado el desarrollo de soluciones innovadoras, como un sistema de detección de sanciones basado en machine learning, optimizando la eficiencia y reduciendo riesgos. Su visión y liderazgo la han consolidado como inspiración para mujeres, demostrando cómo la innovación puede abrir nuevas oportunidades.
CLARA CERDÁN MOLINA
Solarig Global Services
General counsel and corporate secretary de Solarig Global Services, cuenta con una sólida trayectoria en roles in-house y en la práctica privada, liderando equipos legales internacionales en diversas áreas. Cofundadora y vicepresidenta de Women in a Legal World, trabaja activamente en el empoderamiento femenino y la eliminación de barreras en el sector. Además, es una de las fundadoras de Más Cultura del Acuerdo, iniciativa que impulsa el diálogo y la mediación como herramientas clave en la resolución de conflictos.
ROSA ESPÍN
Ambar Partners
Rosa Espín encarna un modelo de liderazgo femenino entrelazado con la innovación en el sector legal. Como socia co-directora y co-fundadora de Ambar Partners, proveedor de servicios legales alternativos, dirige un proyecto disruptivo. Ha sido reconocida como una de las personas más creativas en el mundo empresarial y nombrada entre las 40 mejores emprendedoras menores de 40 años por IESE Business School.
MARLEN ESTÉVEZ SANZ
RocaJunyent
Socia responsable del departamento de litigación, arbitraje y mediación en RocaJunyent, es una de las abogadas más influyentes de España. Fundadora de Women in a Legal World (WLW), presidenta del Centro de Mediación Empresarial de Madrid y de Más Cultura del Acuerdo (MCA), además de cofundadora de W8, ha impulsado un enfoque innovador en la resolución de conflictos. Su liderazgo y compromiso con la mediación, la igualdad y la innovación la consolidan como un referente clave en la transformación del sector legal.
ISABEL FERNANDES
Grupo Visabeira
La directora de servicios jurídicos de Grupo Visabeira lidera una transformación estratégica clave en la empresa. Ha estructurado y negociado alianzas estratégicas que han impulsado múltiples procesos de M&A, además de promover iniciativas de compliance y sostenibilidad. Encarna experiencia, visión estratégica e innovación, posicionándose como un modelo inspirador para el futuro del derecho y los negocios.
ROCÍO FERNÁNDEZ
Dikei
Socia directora de Dikei con más de 23 años de experiencia, ha promovido una cultura corporativa equitativa y responsable. Su compromiso con la visibilidad del talento femenino se refleja en su participación en el Foro de Mujeres de la Asociación Diálogo y Mujeres Avenir, así como en su apoyo al programa De la Mano para víctimas de violencia de género. Además, ha impulsado oportunidades para mujeres en el sector legal y ha contribuido al desarrollo de códigos éticos y programas de prevención penal.
CARMEN FLORES HERNÁNDEZ
Ejaso
Socia del departamento de derecho mercantil y societario en Ejaso lidera operaciones de alta complejidad. Además, es miembro de Women in a Legal World desde 2019 y desde 2017 del Itinerario Promociona del CEOE que impulsa a las mujeres a puestos de alta dirección. Su compromiso con la diversidad y el liderazgo femenino la consolida como un referente inspirador para el sector legal.
MARIANA GARCÍA FERNÁNDEZ DE MESA
Accor
Convencida de que la diversidad mejora la toma de decisiones y fortalece una gestión más estratégica y consciente, la general counsel y compliance officer de Accor Iberia participa activamente en foros y comités donde impulsa la inclusión y el intercambio de mejores prácticas. Su compromiso se traduce en una labor constante para eliminar barreras y derribar los techos de cristal en el sector.
MARÍA PILAR GARCÍA GUIJARRO
Watson Farley & Williams
Socia directora de la oficina de Madrid de WFW continúa marcando tendencia en el sector energético, liderando asesorías en transacciones clave. Recientemente nombrada head of energy para Europa y las Américas, su sólida trayectoria se complementa con su labor docente en la Universidad Pontificia de Comillas ICADE. Su liderazgo la posiciona como un referente inspirador en el ámbito legal energético
PAULA GOMES FREIRE
Vieira de Almeida
Socia directora de VdA, ha liderado la firma hasta convertirla en la de mayor facturación en Portugal, alcanzando 77,8 millones de euros en 2023. Reconocida por su liderazgo inspirador, ha posicionado a VdA como la firma de abogados más innovadora de Portugal y la 14ª en Europa, según el Financial Times. Su trayectoria y visión la consolidan como un referente en el sector legal.
ANA GÓMEZ HERNÁNDEZ
Ceca Magán
Socia de Ceca Magán y referente en el derecho laboral español, preside la National Association of Labor Lawyers in Spain (ASNALA) y la sección de derecho laboral del Colegio de Abogados de Madrid (ICAM), destacando su liderazgo en la evolución del sector. Además, compagina su labor profesional con la docencia, consolidándose como un modelo de excelencia y compromiso para las nuevas generaciones de abogados.
ANA GÓMEZ RUIZ
Amadeus Group
Vicesecretaria del consejo de administración y directora Group Corporate en Amadeus Group, cuenta con una sólida formación académica y una destacada experiencia. Se ha consolidado como un referente en innovación y transformación, demostrando que el abogado interno es una pieza clave en la estrategia empresarial. Su compromiso con la igualdad de género impulsa a nuevas generaciones a romper barreras en el sector legal.
MARÍA GONZÁLEZ GORDON
CMS Albiñana & Suárez de Lezo
La socia co-directora de CMS Albiñana & Suárez de Lezo cuenta con más de 20 años de experiencia en derecho de propiedad intelectual e industrial. Reconocida por su capacidad para construir equipos sólidos y promover el desarrollo profesional, también destaca por su compromiso con la mentoría de las nuevas generaciones de abogadas, consolidándose como un referente en el sector legal. Su trayectoria y dedicación la posicionan como un modelo inspirador para el futuro de la abogacía.
ISABEL LAGE
Fidelidade
Group general counsel, chief compliance officer y company secretary de Fidelidade, lidera un equipo multidisciplinario con profesionales de diversas jurisdicciones. Su gestión, basada en la integridad, la proactividad y el aprendizaje continuo, ha fomentado un entorno de confianza y excelencia. Su trayectoria la consolida como un modelo de resiliencia y compromiso ético en el sector legal.
SILVIA MADRID
UniCredit
Como head of legal & compliance en UniCredit, su compromiso con la diversidad y la inclusión se refleja en su labor como mentora y su participación en asociaciones que impulsan el talento femenino en el sector. Con una sólida trayectoria internacional, es un referente en la conciliación entre vida profesional y personal.
MÓNICA MARTÍN DE VIDALES GODINO
Garrigues
Socia codirectora del departamento mercantil de Garrigues, es una de las líderes en M&A en España. Además de dirigir negociaciones multimillonarias, dedica parte de su tiempo a la formación de nuevas generaciones. Su trayectoria y compromiso con las actividades docentes demuestran que la excelencia profesional y la promoción del desarrollo de la profesión pueden ir de la mano para transformar el sector legal.
PILAR MENOR DLA
Piper
Cuando se habla de iniciativas de diversidad e inclusión, no se puede dejar de mencionar a la socia senior y global co-chair del área laboral de DLA Piper. Además de ser una abogada de reconocido prestigio con más de 27 años de experiencia, es promotora de políticas internas que fortalecen la cultura corporativa y el bienestar e impulsa programas de formación y mentoría.
TERESA MINGUEZ DIAZ
Porsche Ibérica
Consejera general y oficial de cumplimiento e integridad en Porsche Ibérica, además de miembro del Consejo del Colegio de Abogados de Madrid, representa el modelo de abogado moderno. Su capacidad para integrar cumplimiento, sostenibilidad y gobernanza en una estrategia global demuestra que el liderazgo va más allá de los resultados financieros, generando un impacto positivo en la sociedad y fortaleciendo la reputación corporativa a largo plazo.
PATRICIA MIRANDA VILLAR
Ouigo
Actualmente al frente del departamento legal de Ouigo España, cuenta con una trayectoria destacada en compañías líderes en telecomunicaciones, tecnología e infraestructuras inteligentes. Ha demostrado que el área legal puede ser un motor estratégico dentro de la empresa. Su compromiso con la construcción de relaciones duraderas y la defensa de la equidad de género en el sector legal la consolidan como un referente inspirador.
ALICIA MUÑOZ LOMBARDÍA
Banco Santander
Con más de 25 años de experiencia ha desempeñado en el Grupo Santander diversos puestos directivos y se ha convertido en una de las voces más influyentes del ámbito legal. Actualmente, es directora de gobierno, regulación y asesoría jurídica de Banca Comercial y Privada de Banco Santander. Además, es presidenta de Santander Seguros y Reaseguros. Su visión y liderazgo inspiran a futuras generaciones.
MARIANA NORTON DOS REIS
Cuatrecasas
Socia del área mercantil y M&A de Cuatrecasas en Lisboa, es una de las dealmakers más destacadas del sector, según los principales rankings. Fundadora y coordinadora del programa Women in Business (WiB) en Cuatrecasas, ha convertido esta iniciativa en un foro de referencia para impulsar el talento y el liderazgo femenino en el mundo empresarial. Además, desde 2018, es miembro de la Comisión de Mujeres Abogadas de la Asociación Internacional de la Abogacía, reforzando su compromiso con la igualdad en el sector legal.
TERESA PARADA CANO-LASSO
Heineken España
Legal advisor manager en Heineken España, destaca por su enfoque innovador y estratégico, siempre vinculado a la evolución del sector. Lidera la iniciativa Rethink Legal – Women in a Legal World (WLW) para fomentar la inclusión y el talento femenino en el sector. Además, su participación en comités tecnológicos (en WLW) y de innovación (en ICAM) y su labor docente contribuyen a la formación de futuros profesionales con una visión innovadora y centrada en las personas.
TERESA PEREYRA
Ecija
Socia de protección de datos y privacidad en Ecija, lidera Ecija by Women, un grupo de afinidad que impulsa la transformación cultural dentro de la firma. Integrado por voluntarias de 18 jurisdicciones, el colectivo trabaja para derribar barreras y promover la diversidad. Bajo su liderazgo, se ha consolidado como un referente en la promoción del talento femenino, la presencia de mujeres en puestos directivos y el fortalecimiento de la representación femenina en la firma.
LEONOR PISSARRA
SRS Legal
Socia y jefa del departamento de life sciences en SRS Legal, cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector farmacéutico y regulatorio, combinando roles in-house con una destacada trayectoria en la práctica privada. Su liderazgo ha sido clave en la expansión del departamento, reforzado recientemente con la incorporación de Mónica Azevedo, ex Cuatrecasas, como of counsel. Un modelo de resiliencia y visión transformadora.
ALEXANDRA REIS
Tabaqueira / Philip Morris International
Al frente del área legal y de compliance en Tabaqueira, la filial portuguesa de Philip Morris International, combina una sólida trayectoria jurídica con una visión estratégica orientada al cambio. Comprometida con la sostenibilidad, colabora en la implementación de iniciativas que refuerzan esta transformación. Además, a través del grupo Women’s Inspiration Network (WIN), promueve espacios de diálogo y networking para empoderar a las mujeres y fortalecer la diversidad en el entorno corporativo.
DIANA RIVERA
Cuatrecasas
Socia de Cuatrecasas en Madrid, combina su excelencia técnica con un firme compromiso por el empoderamiento y la mentoría de mujeres en la abogacía. Como cofundadora y coordinadora del programa Women in Business de la firma, impulsa la promoción del talento femenino en el sector. Además, desde el Board of Directors del World Law Group, red que agrupa 61 firmas en 92 jurisdicciones, trabaja para fortalecer la colaboración global y fomentar las mejores prácticas en el asesoramiento jurídico.
IVONE ROCHA
Telles
Socia de Telles y líder de las áreas de medio ambiente y energía es una especialista de referencia en el sector. Bajo su dirección, el equipo ha asesorado en proyectos de energía renovable y en cuestiones de gobernanza, políticas públicas y cumplimiento normativo. Además, como presidenta de la Sustainable Growth Platform y figura clave en asociaciones de derecho energético, refuerza su reputación como líder e impulsora de innovación.
ISABEL RODRÍGUEZ
Addleshaw Goddard
Socia y líder del equipo de fondos en Addleshaw Goddard, ha desempeñado un papel clave en el desarrollo del private equity en España y en la configuración del marco regulatorio actual. Defensora de la diversidad, ha impulsado iniciativas para promover el talento femenino en el sector. Además, como exsecretaria del consejo de International Women’s Forum Spain, trabajó para fortalecer la presencia de mujeres en ámbitos tradicionalmente masculinos
ELISABET ROJANO-VENDRELL
Menarini
Al frente del departamento legal de Menarini para España y América Latina, asesora en asuntos comerciales, de gobernanza, regulación y privacidad. Representante de ACC Europe en España, impulsa iniciativas educativas y eventos de networking para fortalecer la comunidad jurídica, con un enfoque especial en el empoderamiento femenino.
MIREIA SABATÉ
Baker McKenzie
Co-managing partner de Baker McKenzie España desde julio de 2024, su trayectoria es un testimonio de constancia, dedicación y paciencia. Inició su carrera en la firma como becaria en 2001 y, más de dos décadas después, lidera el despacho internacional más longevo y de mayor facturación en España. Su historia es un referente de superación e inspiración para las nuevas generaciones de abogadas.
DAVINIA SÁNCHEZ DE LA CRUZ
Kepler-Karst
Socia directora de Kepler-Karst, se ha consolidado como un referente en derecho de reestructuración e insolvencia, estableciendo nuevos estándares en el asesoramiento a grandes instituciones financieras y gobiernos. Además de su excelencia técnica, es una firme defensora de la igualdad de género y, como miembro de Women in a Legal World, inspira a las nuevas generaciones de mujeres en el sector legal.
AURORA SANZ
Grant Thornton
Con casi 30 años de experiencia en firmas de primer nivel, es socia codirectora de Grant Thornton y una líder en la integración de la diversidad generacional en el entorno empresarial. Reconocida como Agente de Igualdad por Criteria, PDG por IESE y coach por la EMCC, su liderazgo está impulsando una transformación cultural en las organizaciones, promoviendo el bienestar y la equidad en el sector legal
INÊS SEQUEIRA MENDES
Abreu Advogados
Socia directora de Abreu Advogados, ha roto barreras en un sector históricamente dominado por hombres, demostrando que la innovación es una necesidad, no solo una ventaja competitiva. Ha impulsado iniciativas pioneras que han transformado la dinámica del despacho. Bajo su liderazgo, la firma ha superado el objetivo del 40 % de mujeres en puestos directivos, consolidando su compromiso con la diversidad y la equidad.
JIMENA URRETAVIZCAYA
A&O Shearman
Socia de A&O Shearman en España, cuenta con una sólida trayectoria en transacciones financieras y un fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Además de liderar el comité pro bono de la firma, impulsa un entorno legal más accesible y equitativo. Su labor demuestra que el derecho es una herramienta clave para acercar la justicia a todos, consolidándola como un referente inspirador en el sector.
ANDREA VIALE
Idealista
Al frente del departamento legal global de Idealista, combina su experiencia in-house con su papel como angel investor y cofundadora de Calafia Iberia, un sindicato de inversión liderado por mujeres que impulsa a los futuros disruptores tecnológicos ibéricos a nivel global. Su capacidad para afrontar desafíos multijurisdiccionales la convierte en un referente para abogadas y emprendedoras en el sector tecnológico.
ROSA VIDAL MONFERRER
Broseta Abogados
Managing partner y jefa del departamento de derecho público en Broseta Abogados es una de las figuras más influyentes del ámbito jurídico español. Bajo su liderazgo, la firma ha experimentado un crecimiento exponencial, impulsado por una gestión estratégica que equilibra excelencia profesional con un firme compromiso con la diversidad e inclusión. Además, cofundadora de Women Action Sustainability.
ROSA ZARZA
Garrigues
Primera mujer en asumir el cargo de senior partner en Garrigues, lidera la estrategia de sostenibilidad y transformación ESG en la firma. Ha impulsado la igualdad de género y promovido la integración de la sostenibilidad como un pilar fundamental del despacho. Su trayectoria y visión la consolidan como un referente para las abogadas, demostrando que la sostenibilidad y la diversidad son claves para el éxito y la evolución de la profesión jurídica.
TERESA ZUECO
Squire Patton Boggs
Managing partner de Squire Patton Boggs en Madrid desde noviembre de 2021, es una de las pocas mujeres al frente de la oficina española de un despacho internacional. Ha impulsado una reestructuración centrada en fortalecer el área transaccional y de litigios, con la diversidad y la inclusión como pilares clave. Bajo su liderazgo, el equipo ha crecido de 36 a 52 abogados, logrando una distribución casi paritaria (26 hombres y 24 mujeres).
iberianlawyer.com
Iberian Lawyer, is a monthly digital magazine, published by LC Publishing, available in Spanish and English. It represents the main source of information in the legal business sector in Spain and Portugal. The digital magazine – and its portal – address to the protagonists of law firms and in-house lawyers. The magazine is available for free on the website and on Google Play and App Store.
In every issue of the magazine, you will find rankings of lawyers, special report on trends, interviews, information about deals and their advisors.
For further information, please visit the Group’s website www.lcpublishinggroup.com
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